Lohnbuchkontrollen

Die futura controlling GmbH führt seit 2014 für diverse paritätische Kommissionen Unterstellungs- und Lohnbuchkontrollen durch. Dabei prüfen wir die entsprechenden Bestimmungen der Gesamtarbeitsverträge (GAV).

Was ist ein Gesamtarbeitsvertrag?

Ein Gesamtarbeitsvertrag (GAV) ist die vertragliche Grundlage für die Arbeitsverträge der entsprechenden Branche. Im Gesamtarbeitsvertrag sind diverse Bestimmungen (Mindestlohn, Ferien, Arbeitszeit, usw.) geregelt, die von den GAV-unterstellten Betrieben eingehalten werden müssen. Es gibt mehr als 80 allgemeinverbindlich erklärte Gesamtarbeitsverträge (Bundes- und Kantonsebene).

Die allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsverträge können  hier aufgerufen werden. Den allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsvertrag unterstehen über 1’000’000 Arbeitnehmende und über 65’000 Betriebe.

Was ist eine Lohnbuchkontrolle? 

Bei einer Lohnbuchkontrolle wird geprüft, ob der GAV-unterstellte Betrieb sich an die Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrages (GAV) hält.